《中国地方政府整体绩效评价:理论方法与广东试验》

政府绩效评价是公共管理的前沿课题。地方政府整体绩效评价作为全新的概念范畴具有典型的“中国特色”。2007年11月13日，《新快报》以红皮书的形式，独家公布了由作者主持完成的“广东省市、县两级政府整体绩效评价指数年度报告”，被中央电视台、法制日报、南方日报等主流媒体誉为“破冰之举”，称之为“广东试验”。《中国地方政府整体绩效评价:理论方法与“广东试验”》是在此基础上形成的专著。 全书分上、中、下篇。上篇为理论基础，阐述我国地方政府整体绩效评价的核心概念、理论框架、组织模式、评价体系以及地方政府的特征与职能；中篇为实证方法，涉及评价技术体系中的方法论，包括概念模型、研究方法、指标体系、权重系数、评分标准和满意度调查；下篇为“广东试验”，系统展现在广东率先进行的市、县两级政府整体绩效评价的基本结果及改善政府绩效的对策。作为探索性研究，《中国地方政府整体绩效评价:理论方法与“广东试验”》为教育部人文社会科学规划基金项目成果，亦涵盖了作者博士论文(武汉大学行政管理专业)的核心内容。 《中国地方政府整体绩效评价:理论方法与“广东试验”》可作为高校公共管理相关专业及政府人士的参考读物。