ABOUT THE BOOK
内容简介
《中国干部选拔的问题与对策研究》讲述了：我们党在干部选拔的价值取向方面，从理论和制度上注重坚守以最广大人民的根本利益为重，紧紧围绕为了人民利益服务这一基点。这正是我们干部选拔不同于历史任何时期的突出之处。但由于历史上的种种主客观原因，我们党在干部选拔价值取向的落实方面也出现一些问题，最为突出的就是选拔价值取向过于理想化，超越了历史阶段。再加上阶级斗争思维的存在，使理想化的价值取向又深受阶级斗争思维的影响，蒙上了浓厚的非此即彼的斗争阴影。
READING NOTES
《中国干部选拔的问题与对策研究》读书笔记与读后感
相关文章正在整理中
本页已收录书籍信息与正版资源获取说明，读书笔记和读后感会持续更新。
PDF · E-BOOK · DOWNLOAD
《中国干部选拔的问题与对策研究》PDF、电子书与下载说明
本站专注于《中国干部选拔的问题与对策研究》的读书笔记和读后感，不提供未经授权的 PDF 或电子书文件下载。建议通过出版社官网、正规数字书店或所在地公共图书馆检索正版电子书；获取前请核对作者、出版社与版本信息。
- 优先选择出版社或正规阅读平台
- 通过公共图书馆查询纸书及数字馆藏
- 谨慎识别来源不明的网盘和下载链接
获取更多资讯请关注《百智汇社》公众号，回复“bk119234”获取。微信扫码关注，获取更多阅读与书籍资讯
