山东省公务员录用考试

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《山东省公务员录用考试专项突破教材:资料分析》

作者:佚名

《山东省公务员录用考试专项突破教材:资料分析(2010新版)》编撰的五大目标:一、科学分类归纳。对于资料分析,我们要归纳整理,科学分类,理清思路。《山东省公务员录用考试专项突破教材:资料分析(2010新版)》将概念、技巧、类型依次分类整理,分别阐释。对概念部分,分为计算性概念和非计算性概念两大部分,每部分又根据相近的概念进行分组辨析。技巧又分为阅读材料技巧、识破题目设置陷阱技巧、运算技巧等多个部分。题目类型也是依据材料的不同进行了详尽科学合理的分类。二、梳理知识要点。资料分析提供的材料

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内容简介

《山东省公务员录用考试专项突破教材:资料分析(2010新版)》编撰的五大目标:一、科学分类归纳。对于资料分析,我们要归纳整理,科学分类,理清思路。《山东省公务员录用考试专项突破教材:资料分析(2010新版)》将概念、技巧、类型依次分类整理,分别阐释。对概念部分,分为计算性概念和非计算性概念两大部分,每部分又根据相近的概念进行分组辨析。技巧又分为阅读材料技巧、识破题目设置陷阱技巧、运算技巧等多个部分。题目类型也是依据材料的不同进行了详尽科学合理的分类。二、梳理知识要点。资料分析提供的材料往往包含一些背景知识。《山东省公务员录用考试专项突破教材:资料分析(2010新版)》的第一章就对涉及的知识要点(主要是概念术语)进行了明确的解说。每个重要的概念,既有定义说明,也有例题举证应用,更有相关概念的辨析。这样才能避免因对资料分析中知识点的基本概念理解不够透彻、概念不清,而导致出现屡做屡错的现象。三、快速理解资料。面对资料分析中各种纷繁复杂的资料形式和千变万化的材料内容。《山东省公务员录用考试专项突破教材:资料分析(2010新版)》“资料分析的读题技巧”部分详尽具体地介绍了文字、表格、图形及综合类资料的阅读方法,能方便考生快速抓住资料的核心所在,迅速把握资料内容,为成功解题打下坚实基础和节省时间。四、洞悉题目要求。资料分析中题目要求千变万化,《山东省公务员录用考试专项突破教材:资料分析(2010新版)》“资料分析的考法及其对策”部分介绍了资料分析的14种常考题型,并揭示了资料分析题目经常设置的12种迷惑考生、转移视线的陷阱,让考生能迅速地找到题目的真正要求,避免因误解题目而造成的解题失误。五、精确计算答案。为了简化计算,《山东省公务员录用考试专项突破教材:资料分析(2010新版)》提供了15种实用的计算技巧,力图把广大考生从繁琐的计算中解放出来,释放大家的精力和时间,并确保计算结果的正确性,真正提高资料分析成绩。

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