ABOUT THE BOOK
内容简介
《100个心理小实验:帮你在工作中游刃有余》内容为:为什么要避免让自己的简历染上香水味?您的公司网站会让最好的求职者流失吗?是不是只有高薪才能招到好员工?为什么我花大价钱给员工提供培训,效果却不显著?创新是否出自少数派?该责备那些干得差劲的员工吗?成功后怎样保持谦逊?在家里工作好似天堂,您认可这个观点吗? 想要回答以上任何一个问题而不出错,您最好立刻求助于这《100个心理小实验:帮你在工作中游刃有余》。 您将会发现多种信息会打破您在招聘、(绩效)考评、管理、工作条件等领域的原有认识。随着您的阅读,您仿佛进入一个习惯和规则的星球,这些规则和习惯您或多或少明白,但为了更好地生存在这个星球上,精准地了解这些规则是非常重要的。一次通向职场人行为核心的隐秘旅行。
READING NOTES
《100个心理小实验:帮你在工作中游刃有余》读书笔记与读后感
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