ABOUT THE BOOK
内容简介
操作手册式的写作方式，非常适合于初步接触胜任力建模方法的学习者：《胜任力建模:人才选拔与考核实例分析》对于从事人力资源管理实务的工作者和胜任力测量研究的学者也具有参考价值。胜任力研究在我国开展已有20多年的历史，但多数研究停留在理论探讨和模型构建的水平上，关于模型验证的研究甚少。胜任力模型对工作绩效应具有良好的预测能力，但关于绩效预测的建模方法更为少见。有鉴于此，《胜任力建模:人才选拔与考核实例分析》选取四种胜任力建模（层级式、簇型、盒型和锚型）的研究实例，从选题、建模和验证三个环节，结合实例深入讲解胜任力模型的构建和验证过程。
READING NOTES
《胜任力建模:人才选拔与考核实例分析》读书笔记与读后感
相关文章正在整理中
本页已收录书籍信息与正版资源获取说明，读书笔记和读后感会持续更新。
PDF · E-BOOK · DOWNLOAD
《胜任力建模:人才选拔与考核实例分析》PDF、电子书与下载说明
本站专注于《胜任力建模:人才选拔与考核实例分析》的读书笔记和读后感，不提供未经授权的 PDF 或电子书文件下载。建议通过出版社官网、正规数字书店或所在地公共图书馆检索正版电子书；获取前请核对作者、出版社与版本信息。
- 优先选择出版社或正规阅读平台
- 通过公共图书馆查询纸书及数字馆藏
- 谨慎识别来源不明的网盘和下载链接
获取更多资讯请关注《百智汇社》公众号，回复“bk130904”获取。微信扫码关注，获取更多阅读与书籍资讯
