《企业网络的经济社会学研究》

随着经济全球化和科学技术的迅猛发展，越来越多的企业开始认识到，单凭企业自身的力量很难在竞争激烈的市场环境中求得生存和发展。20世纪80年代以来，西方企业尤其是跨国企业迫于强大的竞争压力，开始对企业竞争关系进行战略性的调整，纷纷从对立竞争走向大规模的合作竞争，也因此使得合资、战略联盟、供应链伙伴关系等组织形式成为诸多企业用来实现资源和战略共享而实施的核心战略。这不仅是对“纯粹”排他性、对抗性竞争观念的超越，而且是对“利己性”合作观念的抛弃。本书将上述纷繁复杂的企业组织新形态用一个外延更加宽泛的统一概念——企业网络——来加以涵盖，并试图从经济社会学的角度构建一种新的解释范式对其进行系统而深入的研究。