ABOUT THE BOOK
内容简介
《人力自动化》提出了一种全新——有别于西方、具有中国特色——的人的力资源管理理念："无为而治"却又"无所不为"。书中将中国传统文化特别是儒家、道家思想与西方关于人力资源管理理论有机地融合在一起，系统地论述了"人力自动化"的理论和方法，提出了人力资源管理的新概念；论述了人力自动化管理的60条原理和60条法则。这是一本专门探讨人力资源开发管理的书，值得管理者或准管理者一读。
READING NOTES
《人力自动化》读书笔记与读后感
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