《做不抱怨的员工》

不抱怨是职场成功第一法则。成功者从不抱怨，抱怨者永不成功！抱怨徒劳无益，而改变自己却简单有效。不抱怨的员工，才是最优秀的员工。 戴尔‧卡耐基先生的30条沟通人际关系原则中，第一条就是：不批评、不责备、不抱怨。许多成功人士一针见血地指出：抱怨是失败的无谓借口，是逃避责任的消极理由。喜欢抱怨的人没有胸怀，难担大任，没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升。抱怨不会提高人的口才，也不会让人得到什么有益的经验，它只会让人浪费更多时间，错失更多机会。 只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。 一切的不如意，有客观原因，但根本上在于心态。《做不抱怨的员工》既是一本提升自己的职场宝典，同时也是一部改变心态的行动指南。 如何才能做不抱怨的员工？这本书给了我们答案。