真北/125位全球顶

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《真北/125位全球顶尖领袖的领导力告白》

作者:(美国)比尔·乔治 (Bill George)

领导是一门个人艺术,放弃那些无用的寻觅和拙劣的模仿,《真北》为我们提供了一个成功指南,它可以帮助任何人走上真诚的领导之路,成为一个遵循内心呼唤的真诚领导者。125位顶级领袖诠释真诚领导力的采访实录和大量真实的案例!美国前总统卡特、世界级管理大师沃伦•本尼斯、超级畅销书《一分钟经理人》作者肯•布兰佳,强力推荐!案例选择具有普遍性、代表性等,不同的年龄阶段、不同的民族、不同的性别、不同的社会背景和经济背景等,每章附有领导力自测题,切合了目前讨论领导者的诚信和道德热点。领导力巨轮的指”北”针

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内容简介

领导是一门个人艺术,放弃那些无用的寻觅和拙劣的模仿,《真北》为我们提供了一个成功指南,它可以帮助任何人走上真诚的领导之路,成为一个遵循内心呼唤的真诚领导者。125位顶级领袖诠释真诚领导力的采访实录和大量真实的案例!美国前总统卡特、世界级管理大师沃伦•本尼斯、超级畅销书《一分钟经理人》作者肯•布兰佳,强力推荐!案例选择具有普遍性、代表性等,不同的年龄阶段、不同的民族、不同的性别、不同的社会背景和经济背景等,每章附有领导力自测题,切合了目前讨论领导者的诚信和道德热点。领导力巨轮的指”北”针。领导到领袖之路,真诚是你所需要的一切。真诚领导是用一个共同的目标将身边的人聚集在一起,授予他们足够的权力担负起领导职责,并最终为所有的利益相关者创造价值。在这本领导力巨著中,作者深入采访了当今全球最顶尖的125位领导者,与读者一起分享这些卓越领导者的智慧,探索他们从领导到领袖的心路历程。其中包括:摩根士丹利、高盛、通用电气、星巴克、嘉信理财、富国银行、埃克森等知名组织的领袖,以及多位美国总统、资深总统顾问。在书中,你将看到:星巴克CEO霍华德•舒尔茨坦然面对童年阴影,最终把星巴克变成全世界让员工最有归属感的跨国公司;通用电气CEO杰夫•伊梅尔特把公司对他的不公平调动当作是为公司服务的一次机会,并以优异的业绩彻底征服了杰克•韦尔奇;高盛集团前主席约翰•怀特海德遵循内心的呼唤,毅然违反军队中生硬的铁律,并在10秒钟内挽救了美军的诺曼底登陆;诺华制药主席兼CEO丹尼尔•魏思乐从幼年长期与病魔的抗争中,体悟到宽容与关怀的价值,并率领诺华制药实现着解救全球饱受疾病折磨的患者的崇高使命。 荣获:第一财经日报2008十大商业图书    获奖辞:真诚领导,时代所趋。该书论证:道德上的完善不仅可以帮助一个人成为合格的领导者,同时也是最有效的一种领导方式。真诚领导的力量到底有多大,该书有足够明晰具体的说明。

READING NOTES

《真北/125位全球顶尖领袖的领导力告白》读书笔记与读后感

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