《企业人力资源管理师应试题解》

《企业人力资源管理师应试题解(2级)(第2版)》是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（基础知识）》和《企业人力资源管理师（二级）》编写的第2版应试题解。2008年4月出版的第1版应试题解一面世即受到广大读者的好评。应广大读者的要求，根据最新考试大纲和考试要求我们策划了第2版应试题解。此次再版加大了各部分的单项选择题、多项选择题和专业技能题的题量，并提供了参考答案。《企业人力资源管理师（二级）》教程的专业技能鉴定考试题以简答题、综合分析题为主，增加了部分难点及答案。 本应试题解书末附有2007年5月至2009年5月全国企业人力资源管理师（二级）统一考试的理论知识题及专业技能题的真题及标准答案，还附有2008年11月和2009年5月的部分论文题。为方便读者掌握相关考试内容，在附录中还收录了论文撰写要求，增加了最新劳动合同法、劳动争议调解仲裁法和就业促进法。本应试题解的方便之处还在于所附试题的参考答案与“国家职业资格培训教程”内容相对应的页码，便于考生复习备考。 本应试题解内容实用性、针对性强，是企业人力资源管理师（二级）应试人员不可多得的一本应试参考书。同时还适合于相关专业在校大学生、研究生复习考试使用。 与本题解配套的还有《企业人力资源管理师（二级）专业技能考试冲刺题解》一书，两《企业人力资源管理师应试题解(2级)(第2版)》配合使用会使考生收到更好的效果。