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内容简介
《跨国公司高层管理人才本土化战略》内容简介：自1979年中国改革开放引进外资以来，跨国公司到中国投资已经经历了30个年头。1992年以来，在短短的十几年间，数以百计的世界著名跨国公司纷纷进入中国。在如此短的时间内，如此之多的来自各个国家的著名跨国公司集中到一个国家投资在世界经济史上还没有过。随着时间的推移，在中国的竞争越来越成为众多跨国公司全球竞争的焦点。如果企业研究也需要实验室的话，中国事实上已成为研究跨国公司最好的实验室。在这个实验室里，我们可以对跨国公司的战略、组织管理结构乃至企业文化理念等各个方面进行深人的研究。
READING NOTES
《跨国公司高层管理人才本土化战略》读书笔记与读后感
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