《企业文化与经营业绩》

《企业文化与经营业绩》由美国哈佛商学院两位著名教授约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特合著而成。书中总结了他们在1987-1991年间对200多家公司的企业文化和经营状况的深入研究，列举了强力型、策略合理型和灵活适应型三类企业文化对企业长期经营业绩的影响。并通过对一些世界著名公司成功与失败案例的分析，说明了企业文化对企业长期经营业绩有着重要的影响。 《企业文化与经营业绩》是研究企业文化与经营业绩关系的经典之作。一是考虑了组织环境的变化对企业文化的影响；二是证实了那些重视所有关键的管理要素（消费者、股东、企业员工）和管理人员领导艺术的公司。其经营业绩远远胜于那些没有这些文化特征的公司；三是综合考虑了时间因素在其中的作用。