《劳动关系管理》

《劳动关系管理》具有以下特点： 1．以就业为导向，以培养高技能人才为目标。在教材品种设计、内容取舍和讲述方式方面均注重培养学生的实践能力。 2．将学历教育与职业资格认证考试相结合，更加贴近高等职业教育教学实践。 3．作者均从教学一线严格遴选，既具有较高的学术水平，又具有丰富的教学经验。 4．课件、习题、案例、多媒体光盘等教学辅助资源丰富。 高等职业教育正在快速成长，教学实践日新月异，要使教材建设满足和促进职业教育的发展，需要教育主管部门、教学单位、任课教师和专业教材出版机构的共同努力。东北财经大学出版社作为一家专业性、开放式、国际化的财经教育出版机构，愿与相关领域的有识之士精诚合作。